E-learning heeft zo z’n praktische voordelen: de cursist kan altijd en overal leren, de leerstof is eenvoudig up-to-date te houden en een training kan aan het persoonlijke niveau van de cursist worden aangepast.

 

Maar leren per computer is in veel opzichten anders dan studeren via papier, schoolbord en docent. Een cursist achter het beeldscherm moet bijvoorbeeld gemotiveerd worden én blijven; er is niemand die hem bij de les houdt. Gelukkig zijn er talloze manieren om dat voor elkaar te krijgen.

Vaak maken we er bijvoorbeeld een spelletje van..... Want de werkelijke toegevoegde waarde van e-learning schuilt in de ongekende didactische en creatieve mogelijkheden. Die benutten we dan ook ten volle: leren door doen en ervaren, én met plezier. Door aan de slag te gaan met herkenbare praktijksituaties, of je juist te verplaatsen in de rol van een ander. Door uitgedaagd te worden en direct feedback te krijgen.

Zo doet een interactieve training precies wat zij moet doen: verleiden tot leren, motiveren om door te zetten, nieuwsgierig maken naar kennis, en uitdagen om deze toe te passen.